日々の備忘録

一般職の仕事をしたくて、社会人になったんじゃないんだよ。

総合職として、がっつり働きたいんだよ。

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私がやってた業務、引き継ぎの男性総合職は、免除になりそうー。最適化といえば、聞こえはいいが。

会社視点では動ける人間多い方がいいねー。

マニュアル作った意味あるかしら？活用される？

辞めて正解。

マニュアル無しって、聴いた話では8年以上前から。

それがやっと最近改善に一歩を踏み出した。

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『興味の持てる分野』で、働かないと。。。

自分の軸を持ちながら、多角的に考えられる人。

時律、自律している人。

そうなる。泣けるくらい遠いとは思わないわ。